Ekwiteitswaarde Voorraad Opsies

Prys opsies Die waarde van aandele-opsies is afgelei van die waarde van hul onderliggende sekuriteite. en die markprys vir opsies sal styg of daal gebaseer op die verband sekuriteite prestasie. Daar is 'n aantal elemente om te oorweeg met opsies. Die staking Prys die trefprys vir 'n opsie is die prys waarteen die onderliggende bate gekoop of verkoop word indien die opsie uitgeoefen word. Die verhouding tussen die trefprys en die werklike prys van 'n voorraad bepaal, in die unieke taal van opsies, of die opsie is in-die-geld, op-die-geld of out-of-the-geld. In-die-geld: 'n In-die-geld Call opsie trefprys is onder die werklike aandele prys. Voorbeeld: 'n belegger koop 'n Call opsie op die 95 trefprys vir WXYZ wat tans verhandel teen 100. Die beleggers posisie is in die geld deur 5. Die opsie Call gee die belegger die reg om die aandele te koop teen 95. 'n in - die-geld opsie trefprys is bo die werklike aandele prys. Voorbeeld: 'n belegger koop 'n verkoopopsie ten 110 trefprys vir WXYZ wat tans verhandel teen 100. Dit belegger posisie in-die-geld deur 10. gee Die verkoopopsie die belegger die reg om die aandele teen 110 verkoop teen die geld: Vir beide Sit en call opsies, die staking en die werklike voorraad pryse is dieselfde. Buite-die-geld: 'n out-of-the-daggeld opsie trefprys is bo die werklike aandele prys. Voorbeeld: 'n belegger koop 'n out-of-the-daggeld opsie op die trefprys van 120 van ABCD wat tans verhandel teen 105. Dit beleggers posisie is out-of-the-geld deur 15. 'n out-of-the Monetaire verkoopopsie trefprys is onder die werklike aandele prys. Voorbeeld: 'n belegger koop 'n out-of-the-geld opsie op die trefprys van 90 van ABCD wat tans verhandel teen 105. Dit beleggers posisie is uit die geld deur 15. Die Premium Die premie is die prys wat 'n koper betaal die verkoper vir 'n opsie. Die premie betaal aan die voorkant te koop en is nie terugbetaalbaar nie - selfs al is die opsie nie uitgeoefen word. Premies aangehaal op 'n per-aandeel-grondslag. Dus, 'n premie van 0,21 verteenwoordig 'n premie betaling van 21,00 per opsiekontrak (0.21 x 100 aandele). Die bedrag van die premie word bepaal deur verskeie faktore - die onderliggende aandele prys met betrekking tot die trefprys (intrinsieke waarde), die lengte van die tyd totdat die opsie verval (tydwaarde) en hoeveel die prys wissel (wisselvalligheid waarde). Intrinsieke waarde Tydwaarde Volatiliteit waarde Prys van Opsie Byvoorbeeld: 'n belegger koop 'n driemaande-opsie Call teen 'n trefprys van 80 vir 'n vlugtige sekuriteit wat verhandel teen 90. intrinsieke waarde 10 Tydwaarde sedert die oproep 90 dae uit, die premie sal matig voeg vir tydwaarde. Wisselvalligheid waarde sedert die onderliggende sekuriteit verskyn vlugtige, daar sal bygevoeg word om die premie vir wisselvalligheid waarde wees. Top drie beïnvloed faktore wat opsies pryse: die onderliggende aandele prys met betrekking tot die trefprys (intrinsieke waarde) die lengte van die tyd totdat die opsie verval (tydwaarde) en hoeveel die prys wissel (wisselvalligheid waarde) Ander faktore wat opsie pryse beïnvloed (premies), insluitend: die kwaliteit van die onderliggende aandele die dividendkoers van die onderliggende aandele heersende marktoestande vraag en aanbod vir opsies met betrekking tot die onderliggende aandele heersende rentekoerse Ander koste Moenie vergeet belasting en kommissies. Soos met amper enige belegging, moet beleggers wat opsies handel belastings op inkomste sowel as kommissies te betaal aan makelaars vir opsies transaksies. Hierdie koste sal beïnvloed algehele beleggingsinkomste. Disclaimer: Hierdie webwerf bespreek beursverhandelde opsies uitgereik deur die Options Clearing Corporation. Geen verklaring op hierdie webtuiste is om so uitgelê dat dit 'n aanbeveling aan te koop of te verkoop 'n sekerheid, of om belegging advies. Opsies behels risiko's en is nie geskik vir alle beleggers. Voor die koop of verkoop van 'n opsie, moet 'n persoon ontvang en 'n afskrif van eienskappe en risiko's van gestandaardiseerde Options uitgegee deur The Options Clearing Corporation hersien. Afskrifte kan verkry word vanaf jou makelaar een van die uitruil Die Options Clearing Corporation by One Noord Wacker Drive, Suite 500, Chicago, IL 60.606 deur te bel 1-888-OPTIONS of deur 'n besoek www.888options. Enige strategieë bespreek, insluitende voorbeelde gebruik te maak van werklike sekuriteite en prys data, is streng vir illustratiewe en onderwys doeleindes en is nie so uitgelê dat dit 'n endossement, aanbeveling of werwing om sekuriteite te koop of te verkoop. Kry Options Kwotasies Real-Time After Hours Pre-mark Nuusflits Haal Opsomming Haal Interaktiewe Kaarte verstek Neem asseblief kennis dat wanneer jy jou keuse maak, sal dit van toepassing wees op alle toekomstige besoeke aan NASDAQ. As, te eniger tyd, jy belangstel in terug te keer na ons standaard instellings is, kies asseblief verstek hierbo. As jy enige vrae het of enige probleme in die verandering van jou standaard instellings teëkom, stuur 'n epos isfeedbacknasdaq. Bevestig asseblief u keuse: Jy het gekies om jou verstek vir die Wikiquote Search verander. Dit sal nou jou verstek teikenbladsy wees nie, tensy jy jou verstellings weer verander, of jy jou koekies te verwyder. Is jy seker jy wil om jou stellings te verander Ons het 'n guns te vra asseblief jou advertensie blokkering uit (of werk jou instellings om te verseker dat JavaScript en koekies aangeskakel), sodat ons kan voortgaan om jou te voorsien met die mark nuus eerste-koers en data youve gekom om te verwag van us. Employee Equity: opsie a voorraad opsie is 'n sekuriteit wat die houer die reg om te koop voorraad (gewoonlik gewone aandele) teen 'n vasgestelde prys (bekend as die trefprys) vir 'n vasgestelde tydperk gee. Stock opsies is die mees algemene vorm van werknemer aandele en word gebruik as deel van werknemer vergoedingspakkette in die meeste tegnologie starters. As jy 'n stigter, is jy waarskynlik gaan om voorraad opsies gebruik om aan te trek en jou werknemers te behou. As jy by 'n begin, is jy waarskynlik gaan om voorraad opsies te ontvang as deel van jou vergoeding. Hierdie pos is 'n poging om te verduidelik hoe opsies werk en maak hulle 'n bietjie makliker om te verstaan. Stock het 'n waarde. Verlede week het ons gepraat oor hoe die waarde is gewoonlik nul aan die begin van 'n maatskappy en hoe die waarde waardeer oor die lewe van die maatskappy. As jou maatskappy is verbyster deur te sê voorraad as deel van die vergoeding plan, youd wees lewering iets van waarde aan jou werknemers en hulle wil hê om belasting te betaal op dit, net soos hulle belasting te betaal op die kontant vergoeding jy hulle betaal. Kom ons loop deur 'n voorbeeld om dit duidelik te maak. Kom ons sê dat die gewone aandele in jou maatskappy is die moeite werd om 1 / aandeel. En kan sê dat jy 10,000 aandele aan elke sagteware ingenieur wat jy huur. Dan elke sagteware ingenieur sou wees om 10,000 van vergoeding en hulle wil hê om belasting te betaal op dit. Maar as dit is voorraad in 'n vroeë stadium maatskappy, die voorraad is nie vloeistof, dit kan nie wees nou verkoop. So jou werknemers kry iets wat hulle kan nie draai in kontant dadelik maar hulle moet min of meer 4000 in belasting te betaal as gevolg van die manier waarop dit. Dis nie 'n goeie en dis hoekom opsies is die voorkeur-vergoeding metode. As jou gewone aandele is die moeite werd om 1 / aandeel en jy reik iemand 'n opsie om jou gewone aandele te koop met 'n trefprys van 1 / aandeel, dan op daardie oomblik in tyd, daardie opsie het geen oefening waarde. Dit is op die geld soos hulle sê op Wall Street. Die belasting wette is geskryf in die VSA te bepaal dat indien 'n werknemer 'n by die opsie geld as deel van hul vergoeding kry, hulle het nie belasting te betaal op dit. Die wette het strenger in die afgelope jaar gekry en nou die meeste maatskappye doen iets genaamd 'n 409a waardasie van hul gewone aandele om te verseker dat die voorraad opsies teen billike markwaarde word getref. Ek sal 'n aparte post te doen op 409a waardasies, want dit is 'n groot en belangrike saak. Maar vir nou, ek dink dit is die beste om net te sê dat maatskappye kwessie opsies by die geld om te verhoed dat die opwekking van inkomste om hul werknemers wat hulle sou nodig het om belasting te betaal op die toekenning. Diegene van julle wat opsie teorie en selfs dié van julle wat waarskynlikhede begryp sekerlik besef dat 'n by die opsie geld het eintlik werklike waarde. Daar is 'n baie groot besigheid op Wall Street te waardeer hierdie opsies en hulle handel. As jy gaan kyk na die pryse van die openbaar verhandel opsies, sal jy sien dat by die geld opsies waarde. En hoe langer die opsie termyn, hoe meer waarde wat hulle het. Dit is omdat daar 'n kans dat die voorraad sal waardeer en die opsie sal in die geld geword het. Maar as die voorraad nie waardeer, en die belangrikste, indien die voorraad gaan af, maak die opsiehouer nie geld verloor. Hoe hoër die kans dat die opsie word in die geld, hoe meer waardevol die opsie word. Ek gaan nie te kry in die wiskunde en wetenskap opsie teorie, maar dit is belangrik om te verstaan ​​dat die geld opsies is eintlik iets werd, en dat hulle baie waardevol as die beheermaatskappy tydperk is lank kan wees. Die meeste aandele-opsies in startups het 'n lang hou tydperk. Dit kan wees vyf jaar en dit kan dikwels tien jaar. So as jy 'n begin aan te sluit en kry 'n vyfjaar opsie om 10,000 aandele van gemeenskaplike voorraad te koop teen 1 / aandeel, kry jy iets van waarde. Maar jy hoef nie belasting te betaal op dit so lank as wat die trefprys van 1 / aandeel is billike markwaarde op daardie tydstip jy die opsie toestaan. Dit verklaar waarom opsies is 'n goeie manier om werknemers te vergoed. Jy reik hulle iets van waarde en hulle hoef nie belasting op dit ten tyde van uitreiking betaal. Im gaan oor twee dinge praat en dan eindig hierdie post. Dié twee dinge vestiging en oefening. Ek sal meer kwessies aan te spreek wat 'n impak opsies in die toekoms poste in hierdie reeks. Stock opsies is beide 'n aantrekkingskrag en 'n behoud instrument. Die behoud gebeur via 'n tegniek genoem vestiging. Vestigende gewoonlik gebeur oor 'n tydperk van vier jaar, maar sommige maatskappye doen gebruik drie jaar vestiging. Die manier vestiging werke is jou opsies dont aan jou behoort in hul geheel totdat jy daarin gevestig het. Kom ons kyk na wat 10,000 aandeel toestaan. As dit nie was om te vestig wat oor vier jaar, sou jy eienaarskap van die opsie te neem teen 'n koers van 2500 aandele per jaar. Baie maatskappye Cliff vestig die eerste jaar wat beteken dat jy frokkie in enige aandele hoef totdat jou eerste verjaardag. Na dat die meeste maatskappye vestig maandelikse. Die nice ding oor vestiging is dat jy die volle toekenning getref teen die billike markwaarde wanneer jy aansluit en selfs as dit waarde tydens jou vestigingsperiode gaan 'n baie, jy kry nog steeds dat die aanvanklike trefprys. Vesting is baie beter as om elke jaar wat sou hê teen die billike markwaarde ten tyde van die toekenning word getref 'n jaarlikse toekenning. Oefening 'n opsie is wanneer jy eintlik die trefprys betaal en verkry die onderliggende gewone aandele. In ons voorbeeld, sou jy 10,000 betaal en verkry 10,000 aandele van gemeenskaplike voorraad. Dit is natuurlik ook 'n groot stap en jy nie wil om dit ligtelik te doen. Daar is twee algemene tye wanneer jy waarskynlik sou uitoefen. Die eerste is wanneer jy voorberei om die onderliggende gewone aandele te verkoop, meestal geneig om in verband met die verkoop van die maatskappy of 'n soort van likiditeit gebeurtenis soos 'n sekondêre verkoop geleentheid of 'n openbare aanbod. Jy kan ook oefen om die klok te merk op die lang termyn kapitaalwins behandeling begin. Die tweede is wanneer jy die maatskappy te verlaat. Die meeste maatskappye nodig het om hul werknemers om hul opsies binne 'n kort tydperk te oefen nadat hulle die maatskappy verlaat. Oefening opsies het 'n aantal belastinggevolge. Ek sal hulle spreek in 'n toekomstige blog post. Wees versigtig wanneer jy opsies uit te oefen en kry belastingadvies indien die waarde van jou opsies is betekenisvol. That39s dit vir nou. Werknemer aandele is 'n ingewikkelde onderwerp en ek nou besef ek kan uiteindelik besig met 'n paar maande ter waarde van MBA Maandae oor hierdie onderwerp. En opsies is net 'n deel van hierdie onderwerp en hulle is ewe ingewikkeld. I39ll terug volgende Maandag met meer inligting oor hierdie topics. Server Fout in / Aansoek. 'N potensieel gevaarlike Request. Path waarde is bespeur van die kliënt (). Beskrywing: 'n verwerkte uitsondering plaasgevind het tydens die uitvoering van die huidige web versoek. Gaan asseblief die stapel spoor vir meer inligting oor die fout en waar dit sy oorsprong in die kode. Uitsondering Besonderhede: System. Web. HttpException: 'n potensieel gevaarlike Request. Path waarde is van die kliënt waargeneem (). 'N verwerkte uitsondering is tydens die uitvoering van die huidige web versoek gegenereer. Inligting met betrekking tot die oorsprong en plek van die uitsondering geïdentifiseer kan word met behulp van die uitsondering stapelspoor below. How te bereken ekwiteitswaarde en Enterprise waarde vir enigiemand nuut te belê, of dalk 'n veteraan belegger who8217s behulp van waardasietegnieke, kan jy opgemerk het dat daar twee verskillende getalle wat gebruik word om die totale waarde van 'n maatskappy 8211 die ekwiteitswaarde (of markkapitalisasie) en die onderneming waarde te bereken. Terwyl beide die doel daarvan om 'n waarde op die maatskappy dien, is hulle verskillend bereken en gee jou 'n effens ander prentjie van die company8217s prys of die moeite werd. Dit is egter nie 'n verrassing dat hierdie verskillende waarde maatreëls soms lei tot verwarring ook. In hierdie artikel, sal ek een van die mees verwarrende / misverstaan ​​onderwerp vir baie professionele mense, dit wil sê die basiese verskil tussen die twee ekwiteitswaarde en onderneming waarde te verduidelik. Die ekwiteitswaarde verwys na die waarde wat deur die eienaarsbelang terwyl Enterprise Waarde verwys na die totale waarde van die besigheid, insluitend waarde wat deur die eienaarsbelang en sy eienaars skuld. Laat my nie vir jou 'n lewendige voorbeeld om jou te laat beter te verstaan: 'n Paar weke terug, 'n vriend van my het 'n huis. Hy was gelukkig om die nuus met almal vriende te deel. Hy gooi 'n groot party en viering van die aankoop van hierdie ware bate. Terwyl die bespreking van die koste van hierdie bate, het hy verduidelik die verskillende koste wat daaraan gekoppel is. Werklike verkryging koste van die huis was 10 meer as die prys lys. Wel, dit ingesluit verborge koste soos herstelwerk wat gedoen moet word, onbetaalde rekeninge, verskillende verpligtinge en verskeie registrasie koste. Maar, my vriend het voordeel getrek uit die meubels wat hy vry met die huis. Goed Jy sal my vra wat hierdie huis storie het te doen met die kop van hierdie artikel, op die oomblik, dink jy 'n aandele navorsingsontleder en werk op die waardasie van 'n maatskappy te verkry. Neem die essensie van die huis storie in hierdie konteks en jy sal die verskil tussen ekwiteitswaarde en onderneming waarde duidelik verstaan. Ekwiteitswaarde teen Enterprise Waarde Equity waarde sal jou vertel hoe 'n maatskappy is die moeite werd, en die onderneming waarde vir jou vertel hoeveel dit sou kos om 'n maatskappy te verkry in totaliteit. So, in my huis storie, die prys lys is ekwiteitswaarde, terwyl die toevoeging van 10 tot pryslys sal jy onderneming waarde van daardie huis te gee. Enterprise waarde sal rekening hou met die skuld deel, verpligtinge en die vrye dinge soos kontant wat die onderneming het. Berekening van EV: ekwiteitswaarde en onderneming waarde Hoe bereken jy aandele Waardasie van Equity / ekwiteitswaarde formule gewone aandele uitstaande Aandele Prys Die ekwiteitswaarde / markkapitalisasie is eenvoudig gedefinieer word as die totale waarde van alle uitstaande gewone aandele van die maatskappy. Sedert die eienaarskap van 'n openbare maatskappy is in sy uitstaande aandele, die teoretiese prys te koop die hele maatskappy sal die prys van 'n enkele aandeel van voorraad vermenigvuldig met die aantal tans uitstaande aandele wees. Wat is die onderneming waarde Hoe om te bereken onderneming waarde (EV) Enterprise Waarde formule ekwiteitswaarde Kontant Skuld Minderheidsbelang preferente aandele Byvoorbeeld, let8217s aanvaar Maatskappy XYZ het die volgende kenmerke: Op grond van die formule hierbo, kan ons maatskappy XYZ8217s onderneming waarde te bereken soos volg (1000000 x 5) 8211 500000 1000000 50000 75000 5625000 Waarom vas ons Trek kontant uit Enterprise formule in die huis analogie, kontant sal gelykstaande aan die meubels wat my vriend het gratis wees. Van een perspektief, kan die meubels word beskou as 'n deel van die huis, soos geskrywe staan ​​in die huis gehou word en dra by tot die eienaars woon. Dit is egter helder en duidelik 'n afsonderlike bate wat maklik sonder 'n nadelige impak op die funksionele waarde van die huis verwyder kan word. Indien die verkoopprys Van een perspektief, kan die meubels word beskou as 'n deel van die huis, soos geskrywe staan ​​in die huis gehou word en dra by tot die eienaars woon. Dit is egter helder en duidelik 'n afsonderlike bate wat maklik sonder 'n nadelige impak op die funksionele waarde van die huis verwyder kan word. Indien die verkoopprys huiseienaar aanbod om die meubels waarde in sy verkoopprys sluit, sou hy 'n bietjie meer te betaal verwag. Dieselfde ontleding geld in die verkoop van 'n besigheid. Kontant op die balansstaat van die maatskappy wat verkry is 'n duidelike afsonderlike bate wat maklik sonder 'n nadelige impak op die funksionele waarde van die besigheid kan verwyder word. Dit is nie die geval met ander bates soos rekenaars, kantoor meubels, ens wat almal sal vervang moet word deur 'n verdere kontant uitleg as verwyder word deur die verkoper. Onthou die vrye meubels my vriend het in sy huis gebeur aankoop dis 'n gawe, en sy koste van verkryging sal verminder word deur die meubels koste. Eenvoudige, nie die geval hy het om geld te belê in die aankoop van nuwe meubels, en dit sal hom red 'n klomp geld. Net so, as jy 'n maatskappy met 'n paar kontant (insluitende kort termyn en bemarkbare likiede beleggings) word die verkryging van op sy balansstaat, sal jy daardie kontant sak en jou verkryging koste sal effektief verminder word deur die bedrag. Hoekom het ons skuld Voeg in Enterprise Formule Die antwoord is baie eenvoudig. Na die verkryging, word jy toegang tot 'n las op jou naam en vandaar jou verwag word om dit af te betaal. Jy sal hê om die skuld wat kort / lang termyn skuld, rewolwers, mezzanine en so aan insluit betaal. W aarom doen ons minderheidsbelang voeg tot die onderneming waarde / Waarom voeg in die minderheid belang in die minderheid belang verwys na daardie deel van voorraad van 'n filiaal (daardie maatskappye waarin die moedermaatskappy besit meer as 50 spel) wat nie in besit van die moedermaatskappy. Dit is dus daardie aandeel wat nie in besit van die maatskappy wat jy sal verkryging en dus, wat jy hoef te betaal vir dit afsonderlik en dus bygevoeg in die formule. Hoekom het ons by voorkeur Stock in Enterprise Formule Voorkeur aandele wat nie omskepbaar in gewone aandele word as 'n finansiële las gelyk is aan sy likwidasie waarde (die bedrag wat die maatskappy moet betaal die verpligting af te betaal), en dus sal die maatskappy het om dit afsonderlik te betaal, en sodoende die koste van verkryging verhoog. Dus, by die formule. Kom ons vat die verskil tussen ekwiteitswaarde en Enterprise Waarde: Slot opmerking: My vriend is gelukkig met die nuutverworwe huis. As 'n ontleder, jou rol is om jou kliënte te sien tevrede met die verkryging van die maatskappye. Ek hoop jy is nou duidelik met hierdie twee begrippe: ekwiteitswaarde en Enterprise Waarde. In die lig van die bogenoemde, kan dit afgelei word dat Enterprise Waarde is 'n meer voorkeur waardasie tegniek deur besigheid ontleders, aangesien dieselfde neem in rekeninge verskeie ander komponente soos minderheidsbelang, verkies voorraad, kontant en kontantekwivalente, ens bykomend tot die aandele waarde, wat geïgnoreer in terwyl die berekening van 'n besigheid werd met behulp van ekwiteitswaarde formule. Hoop bogenoemde het 'n duidelike begrip oor ekwiteitswaarde en Enterprise Waarde gemaak. Het jy enige bate wat hierdie twee concepts - ekwiteitswaarde verduidelik en Enterprise Waarde duidelik Deel jou ervaring hier gekoop. Wil jy leer hoe om gelykheid en onderneming waarde te bereken met 'n volledige gevorderde DCF analise insluitende middel van die jaar afslag en tydperke stomp en toekomstige aandeelprys ontleding. som-van-die-dele waardasie. en likwidasie waardasie Volgende Batch begin op 21 November 2016 Ons Voltydse finansiële modellering Investment Banking Kursus (6 weke) begin op 21 November 2016 en 10 Day weekend werkswinkel begin op 19 November 2016 in Nieu-Delhi, Indië. Slegs 'n paar sitplekke bly. Belangstellende kandidate kan my kontak. View All BIWS Kursusse Gratis 97 Bonus vir FinanceWalk Lesers Free Download: Finansiële Modellering Video Hier is die beste gereedskap, kry afslag coupons en Bonus 'n kragtige loopbaan in finance. Market Waarde van ekwiteit Wat is die markwaarde van die aandelemark waarde van gelykheid te bou is die totale dollar markwaarde van al van 'n maatskappy se uitstaande aandele. Markwaarde van ekwiteit bereken word deur die maatskappy se huidige aandeelprys deur die aantal uitstaande aandele. 'N maatskappy se markwaarde van aandele word dus altyd veranderende, aangesien hierdie twee insette veranderlikes verander. 'N maatskappy se markwaarde van aandele verskil van sy boekwaarde van aandele, want die markwaarde van aandele nie die maatskappy se groeipotensiaal te oorweeg. VIDEO laai die speler. Afbreek van markwaarde van die aandelemark waarde van aandele is 'n sinoniem vir markkapitalisasie. Dit word gebruik om 'n maatskappy se grootte te meet en help beleggers te diversifiseer hul beleggings oor maatskappye van verskillende groottes en verskillende vlakke van risiko. Die berekening Markwaarde van ekwiteit bereken word deur die aantal uitstaande aandele vermenigvuldig met die huidige aandeelprys. Byvoorbeeld, as die aandeelprys is 10 en die totale aantal uitstaande aandele is 1 miljard, die markwaarde van aandele is 10 vermenigvuldig met 1 miljard, of 10 miljard beloop. Markwaarde Vs. Boekwaarde Die markwaarde van die aandele is anders as die boekwaarde van die aandele. Die boekwaarde van aandele is gebaseer op aandeelhouers aandele. Dit is 'n lynitem op die maatskappy se balansstaat. Dit is die verskil tussen 'n maatskappy se bates en laste. In teenstelling hiermee, is die markwaarde gebaseer op aandele prys. Banke in die algemeen dit nie geld leen gebaseer op aandele prys. Die markwaarde van die aandele nie 'n maatskappy se hulpbronne kapitaal beskryf, maar dit help nie om die maatskappy se grootte en evolusie te beskryf. Elke vlak van kapitalisasiekoerse bied insigte oor die maatskappy se mark profiel. Market profiel Oor die algemeen is daar drie verskillende vlakke van markkapitalisasie, en elke vlak het sy eie profiel. Maatskappye met 'n markkapitalisasie van minder as 2 biljoen word beskou as klein hoofletters, of klein pette. Maatskappye met 'n markkapitalisasie van tussen 2 biljoen en 10000000000 beskou medium-aandele, ook bekend as die middel van pette. Maatskappye met 'n markkapitalisasie as 10 miljard word beskou as 'n groot kapitalisasie, of Blue chip. Elke vlak het 'n profiel wat kan help om beleggers te kry insigte oor die gedrag van die maatskappy. Klein pette is oor die algemeen jong maatskappye in die groei stadium van ontwikkeling. Hulle is riskant, maar 'n hoër groeipotensiaal. Blue chip is volwasse maatskappye hulle kan nie dieselfde groeipotensiaal bied, maar hulle kan stabiliteit bied. Midcaps bied 'n kruising van die twee. Deur die besit van aandele in elke kategorie, beleggers verseker 'n sekere bedrag van diversifikasie in bates, verkope, volwassenheid, bestuur, groeikoers, groeivooruitsigte en markdrakrag.